Pflichtpraktikant_in in der Diversity Bildung

 

Wir suchen ab sofort eine_n Pflichtpraktikant_in in der Diversity Bildung in Vollzeit mit 28 - 40 Stunden Arbeitszeit in der Woche. Der Arbeitsort liegt nun im Ruhrgebiet in der Stadt Essen. Wir freuen uns über Bewerbungen aus Essen und den umliegenden Gebieten.

Über uns:

Die Vielfaltsprojekte GmbH ist ein junges Sozialunternehmen, welches mit Bildungs- und Beratungsformaten an der Vision einer diskriminierungsfreien und inklusiven Gesellschaft arbeitet. Das Unternehmen wurde 2015 von Prof. Dr. Lorenz Narku Laing gegründet und besteht aus einem sehr kleinen Team aus den Bereichen der Geistes- und Sozialwissenschaften. In unserer täglichen Arbeit widmen wir uns Themen wie Diskriminierung, Empowerment von marginalisierten Gruppen und Ungleichbehandlung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere Vision zu verwirklichen.

 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Bildungsangeboten zu Rassismus, Diskriminierung, Diversität, Sexismus und Ableismus.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
• Allgemeine Recherchearbeit.
• Begleitung der Projektarbeit.
• Unterstützung des Geschäftsführers bei verschiedenen Aufgaben.
• Unterstützung in der externen Kommunikation.
• Interaktion mit Kund_innen.
• Bei Eignung: Übernahme eines eigenständigen Projekts.

 

Ihr Profil: 

• Ehrliches Interesse für die Themenbereiche Vielfalt, Inklusion und Diskriminierung.
• Eigenständige Arbeitsweise und Organisationskompetenz.
• Verhandlungssichere Kompetenzen in Englisch in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen.
• Bereitschaft an mindestens zwei Tagen der Woche in das Büro in Essen zu kommen. Nach Absprache ist Remote-Arbeit in einem bestimmten Umfang möglich.
• Ehrenamtliches Engagement.
• Erfahrungen in Gruppenmoderation oder -Anleitung erwünscht.
• Offenheit an Rand- und Wochenendzeiten zu arbeiten sowie Teilnahme an Bildungs- und Fernreisen.
  

 

Wir bieten: 

• Einblicke in die tägliche Arbeit einer Diversity-Beratung.
• Entwicklungsmöglichkeiten in den Themenbereichen Rassismus,
  Diskriminierung, Diversität, Sexismus und Ableismus.
• Starke Lernkurve im Bereich Diversität und Diskriminierung.
• Arbeit für gesellschaftlichen Wandel.
• Eine familiäre Atmosphäre im Büro. Kolleg_innen bringen teilweise Kinder mit ins Büro. Aus diesem Grund sollten Sie mit Kindern können.
• Auf Wunsch regelmäßige Feedbackgespräche.
• 300€ Praktikumsvergütung sowie bedarfsorientierte Entschädigung.
• Kostenfreie Snacks und Getränke im Vielfaltsprojekte Büro.
• Gelegentlich kostenfreies Mittagessen.

 

Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsgespräche erfolgen laufend.

Bewerbungen von rassismusbetroffenen Menschen, Menschen aus religiösen Minderheiten oder mit Fluchterfahrung, Inter- und Transpersonen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns über eine kurze und aussagekräftige Bewerbung mit einseitigem Motivationsschreiben und Lebenslauf unter dem Betreff „Bewerbung Praktikant_in in der Diversity Bildung“ an Prof. Dr. Lorenz Narku Laing unter bewerbungen@vielfaltsprojekte.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Bewerbungsfoto bei. Für Rückfragen steht Ihnen David Schupp (+49 173 7211045) gerne zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz: Ihre Daten werden während des Bewerbungsprozesses bei der Vielfaltsprojekte GmbH elektronisch gespeichert und von den am Bewerbungsprozess beteiligten Beschäftigten genutzt. Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten für den rechtlich zulässigen Zeitraum aufbewahrt und danach gelöscht.